Helen Kouyoumdjian, presidenta ejecutiva de la Federación de Empresas de Turismo (Fedetur), aclara postura del gremio de no adherir a acuerdo por incremento de salario mínimo…
Helen Kouyoumdjian,
presidenta ejecutiva de Fedetur.
“Como Fedetur apoyamos que haya un reajuste al salario mínimo y que las personas que lo reciben puedan absorber el mayor costo de la vida, pero este incremento debe ser acorde a la realidad de la economía hoy, de nuestro sector y de las pymes, que aún no logran recuperarse de más de dos años de crisis”.
TÉRMINOS, FORMA Y PLAZOS
“Consideramos que los términos, la forma y plazos para llegar a un sueldo mínimo de 500 mil pesos es una tremenda carga para las empresas de menor tamaño, ya que un incremento del 21% en un año es algo que en el caso del turismo va a generar mayor desempleo, que en nuestro caso aún no recupera el nivel de empleo existente previo a la pandemia”.
